안녕하세요 다양한 현장에서 경험은 많으나 그에비해 학업의 끈이 짧아 고졸인 지원자 입니다 그것도 검정고시...검정고시 를 하게된 사연은 크게의미 없을거 같아서 따로 기재는 안하겠습니다 그렇게 살아온지 어연 10년이 넘어 30대초중 에 들어섰는데요 늦게나마 도전하고 싶어서 도전합니다 근데 도전할려는 연도에 공고가 많이떠서 지원하는데 현재 기간이 얼마안되 무어학에 무자격입니다 이상태로 덜컥 합격되는것도 욕심인것도 알고 공들여 준비해온 준비생분들 에게도 폐끼치는거 아닌가 싶습니다만 그래도 현실을 알고싶어 질문 남깁니다 검정고시에 무어학에 무자격이 가능성이 1프로라도 있겟지만 경험삼아 지원하고 다음에 있을공고때까지 준비해서 지원해야하는게 맞는거겟조?

안녕하세요 멘토님 캐피탈사와 여신 관련 금융업계 취업을 희망하는 취준생입니다. 카드사 경험을 바탕으로 여신 금융 업계로 이직하고자 혼자 서류를 작성하고 있는데 모두 서류 합격도 쉽지 않다보니 현실적으로 어떤 준비과정을 추가로 더 거쳐야하는지 방향성을 문의드리고 싶습니다. 먼저 제가 가진 경험을 말씀드리겠습니다 - 대학 : 4년대 지방대 대졸 (학점은 4 / 4.5) - 경력 : 카드사 상품팀에서 신규 카드 출시와 자사 채널 마케팅 / 여신금융협회 광고심의 담당 / 데이터 분석은 주로 실적 분석 및 모니터링과 상품 손익 분석 - 자격 : 토스 IH(140), 빅분기, 컴활 1급 - 언어 : SQL, Python, excel - 원래 데이터 분석 직무 준비로 시작을 했다보니 데이터 관련 준비를 주로 했고 금융 자격증은 아직 없습니다. 그래서 최종 문의 내용은 A. 창구 영업보다는 분석 쪽 직무를 희망하고 있어서, 기업 금융 투자나 리서치 직무를 희망하고 있습니다. 현재 제가 카드사 경험은 주로 상품기획 쪽이고 협회광고심의 외에는 전문성이 부족한 것 같은데요… 금융 자격증을 추가로 공부를 하고 상반기부터 다시 준비하는 것이 맞는지, 자소서를 보완하는데 투자를 하는 것이 맞는지, 경험과 실제 직무에 현실적으로 어필이 가능한 부분인지 문의드립니다!

Tryornothing금융지주 캐피탈-기업금융/PF/부동산금융,개발,분양

면접 자기소개에 사용할 경험 소재로, 입사지원서 자기소개서에 써놓은 경험을 다시 사용해도 괜찮을지 궁굼합니다. 항상 드는 고민이지만, 1) 자소서에는 이미 주요 경험을 최대한 녹여낸 상황인데 면접 과정에서 자소서 외의 상대적으로 빈약한 경험을 끌어오는게 좋을지 2) 혹은 저를 잘 표현할 수는 있으나 해당 기업의 인재상과는 1:1로 적합하지 않는 소재를 새롭게 끌어서 올지 3) 아니면 기존 자소서에 쓴 내용을 30초~1분 자기소개이니만큼 한번 더 상기시킬 겸 사용할지 고민입니다. 여타 기업도 다를 것은 없다고 생각하지만, 시중은행 면접 예정이며 관련하여 2금융권 영업점에서 근무한 소재를 사용할지 말지 여부를 고민하는 중입니다. 감사합니다!

인피니트 멘토멘토 공용 아이디

안녕하세요! 금번 농협은행 5급 면접을 앞두고 있습니다. 면접 설계 관련하여 의견 여쭙고 싶습니다! 우선, 올해 상.하반기 해서 은행 면접을 최탈1, 1차탈 3번을 당하니 상당히..아픈 상황입니다ㅠ 직무 경험도 있고, 말도 잘했다고 생각하는데 뭔가 디테일에서 떨어졌나? 그리고 퇴사 사유 및 지원동기가 약했나? 생각이 듭니다 경력 및 자격 사항 (최신순) 1. 주금공 인턴 6개월(IT부서로 배정을 받아서 퇴사 사유 방어수단으로는 사용을 못합니다ㅜ 주로 AI역량으로 사용합니다. 3. 신분사, 투운사, 컴활1, sqld 3. 지농 정규직 1년(채권관리, 총무 4개월 / 수신 8개월_채권관리 위주로 가져갑니다.) 1.퇴사 사유 주로 쓰는 것 : 더 넓은 금융 환경에서 근무를 하고 싶었다. + 저연차에 많은 기회를 받았으나, 성격상 업무 시간 외에도 업무숙지에 시간을 쏟는다. 당시 대부계를 받기 직전이었는데, 이걸 받으면 이직 준비도 어려울 것으로 생각 + 조직에도 폐를 끼친다고 생각. (문제는 지역농협에서 농협이라 방어 수단이 좀 약하지 않나 우려됩니다) 2.지원동기 및 희망 직무 항상 기금 위주로 했는데, 허들이 높은 기금보다 농협만의 특색을 살리면 어떨까 싶습니다. 특히 지역 금고의 다수를 차지하는 농촌지역의 금융 전문가로서, 금융 네트워크를 연결하고 싶다는 형식을 생각 중입니다. 멘토님의 의견과 추천 방향을 여쭙고 싶습니다!

언더독前) 시중은행 은행원 4년차

안녕하세요! 자기소개서 5번 문항 작성 방향과 관련해 질문드립니다. '평소 현대백화점(백화점, 아울렛, 더현대Hi 등 온라인몰)을 이용하며 느꼈던 장단점을 제시하고, 현대백화점의 경쟁력을 제고할 수 있는 아이디어를 제시해주세요.'라는 문항에서 어떤 관점으로 접근하는 것이 좋을지 궁금합니다. 저는 과거 더현대Hi에 입점한 브랜드에서 인턴으로 근무한 경험이 있어, 일반 소비자 관점뿐만 아니라 입점 브랜드의 판매자 관점에서도 장단점을 파악하고 있습니다. 이러한 경우, 1. 소비자 관점에서만 장단점과 개선 아이디어를 제시하는 것이 좋을지, 2. 소비자와 판매자 관점을 함께 활용하는 것이 좋을지, 3. 아예 판매자 관점을 중심으로 장단점, 차별화된 인사이트를 제시해도 괜찮을지 궁금합니다. 특히 영업관리 직무의 특성을 고려했을 때, 어떤 접근 방식이 문항의 의도에 더 부합할지 조언 부탁드립니다. 감사합니다!

백화점전문가현) 백화점 MD (영업관리/전략/온라인) 6년차

안녕하세요! CJ제일제당 B2C FOOD SALES 직무 면접을 준비하고 있는 취업준비생입니다. 현직자분의 경험을 통해 실제 업무를 이해하고, 면접 준비 방향에 조언을 얻고 싶어 질문드립니다!! 1. 영업 현장에서 데이터를 활용해본 경험이 없다면, 인스타그램 운영 중 성과 데이터를 분석하고 콘텐츠를 개선한 경험으로 데이터 분석 역량을 설명해도 적절할까요? B2C영업과의 연관성을 보여주려면 어떤 부분을 강조하면 좋을지 궁금합니다. 2. 회사에서 판매를 확대하려는 제품과 점주님이 취급하고 싶어 하는 제품이 다를 때는 어떻게 조율하시나요? 양쪽이 납득할 수 있는 제안을 만드는 과정이 궁금합니다. 3. 온라인 구매 확대나 소비 트렌드 변화가 실제 B2C영업 업무에 어떤 영향을 주고 있나요? 현장에서 체감하시는 변화와 대응 사례가 궁금합니다! 4. 이전 직장에서 B2C영업을 하시면서 직접 제안한 내용이 매장의 변화나 판매 성과로 이어져 보람을 느끼셨던 경험이 있나요? 식품 B2C영업만의 매력도 듣고 싶습니다. 편하신 범위에서 답변해주시면 감사하겠습니다. 귀한 시간 내주셔서 감사합니다:)

직토전)CJ제일제당,에치와이(한국야쿠르트) 영업관리 5년차

안녕하세요 멘토님. CJ제일제당 B2C FOOD SALES 면접을 앞두고 있습니다. 기업조사와 경험 정리는 했지만 실제 업무를 구체적으로 이해하고, 이를 면접 답변에 담는 데 도움이 필요합니다. 슈퍼 경로를 중심으로 아래 내용을 여쭙고 싶습니다. 1. 신입의 하루 일과와 핵심 역할이 궁금합니다. 매장 방문 전후 무엇을 하고, 점주님과 주로 어떤 내용을 협의하나요? 2. 현직자 관점에서 지원자가 반드시 이해해야 하는 업무와 자주 오해하는 부분은 무엇인가요? 직무를 제대로 이해했다는 점을 면접 답변에서 전달하려면 어떤 내용을 구체적으로 설명해야 할까요? 3. SKU·POG·매가·마진 등 알아야 할 기본 용어와 실제 업무에서 쓰이는 상황을 배우고 싶습니다. 4. 영업 담당자는 어떤 목표와 데이터를 기준으로 일하나요? 판매 부진의 원인을 파악하고 점주에게 개선안을 제안한 실제 사례가 궁금합니다. 5. 남은 기간 매장 방문이나 답변 연습에서 무엇을 중점적으로 준비하면 좋을까요? 현직자 입장에서 꼭 해주고 싶은 조언도 부탁드립니다. 6. 개인 경험을 영업 역량과 연결해 설명하려면 어떤 포인트를 다루면 좋을까요? 현직자 관점에서 주목하는 지원자의 행동과 판단이 궁금합니다. 바쁘신 와중에 읽어주셔서 감사합니다. 조언해주시면 면접 준비에 큰 도움이 될 것 같습니다.

제당슈만현) CJ제일제당 영업관리 4년차

안녕하세요! 현재 대기업 지주사 미래전략실에 지원해 면접을 앞두고 있습니다. 면접 과제로 ‘기업의 지속적인 성장을 위한 차별화된 시장 진출 전략 보고서’를 A4 10장 이내로 작성해야 하는데, 신사업 개발 관점에서 전략보고서를 작성해 본 경험이 있으실지 여쭤보고 싶어 연락드렸습니다. 현재는 요약, 시장 현황 및 성장성 분석, 기업 사례 비교를 바탕으로 차별화된 진출 전략과 실행 방안을 제시하는 방향으로 구상하고 있습니다. 혹시 실무에서 이러한 전략보고서를 작성할 때 특히 중요하게 보시는 부분이나, 단순한 시장 분석을 넘어 설득력 있는 전략 제안으로 연결하기 위해 유의해야 할 점이 있을까요? 바쁘시겠지만 조언해 주시면 정말 감사하겠습니다!

김볼트현) 모빌리티 인프라 전략 기획 6년차

임원 면접은 어떻게 임해야하는지 궁급합니다. 지방은행 최종면접을 봐야하는데 저의 어떤점을 어필해야하고, 지금부터 어떻게 준비해야할지 궁금합니다. 현재 많은 질문으로 폭넓게 준비할려 하고 있습니다. 근데 인재상에 맞게 어떻게 답변을 준비해야할지 향후 어떤 비전을 가지고 답을 해야하는지 궁금합니다.. 임원면접은 특히 어떻게 질문을 해야할지 솔직하게 답해라, 나를 보여줘라 이런식의 얘기는 알겠는데 어떤 점을 어필해야할지 궁금합니다. 또한 이직사유도 궁금합니다. 상호금융에서 지방은행으로 옮기는건데, 저는 상호금융에서 하지 못하는 기업금융을 지방은행에서 하고싶다. 상호금융에서 지역밀착금융을 하며 매출성장과 추가고용하면서 보람을 느꼈다. 그래서 이걸 더 넓게 중소기업 이런곳도 지원하면서 함께 성장하고싶다라는 식으로 풀어나가는데 뭔가 와닿지 않는 느낌입니다. 기업분석도 철저히 했지만 확실한 이직사유가 나오지 않습니다. 특히, 왜 이 은행이여만 하는지가 잘 안보이는거 같습니다. 이직 사유와 임원면접은 어떤 자세로 준비해야하고, 어떻게 준비해야할지 막막한 심정입니다 ㅠㅠ

언더독前) 시중은행 은행원 4년차

정책금융(사무행정)으로 면접준비중에 있습니다. 합격한다면, 경영기획실,정책자금실,투자운용본부 이렇게 배치가 된다고 적혀져있는데, 1.신입은 주로 어디에 배치 받는지? 2.세 부서의 업무가 서로 어떻게 연결되는지, 신입이 알아야 할 기관 업무 구조를 알려주십시오. 3.기관 규모도 비교적 적고, 면접 관련 준비는 어떻게 하셨는지 궁금합니다. 457이용하셔서 합격하신분의 고견이면 더욱 감사하겠습니다. 4. CPA 수험경험과 지자체연구원 청년농 벤치마킹 보고서 작성 경험을 어떻게 연결해 어필하면 좋을지 궁금합니다. 5.순환직무제라 부서를 선택할 수 없다고 알고 있습니다. 신입 시절 업무 적응에서 가장 어려웠던 점은 무엇이었습니까? 6.보시기에 이 직군에서 회계·재무 지식이 가장 직접 쓰이는 업무는 무엇입니까? 7.면접에서 자소서와 이력서를 얼마나 깊게 확인했는지, 직무 질문은 어느 정도 깊이였는지 궁금합니다. 8.직접 받으신 면접 질문 중 기억에 남는 질문이 있다면 알려주십시오. 바쁘신 중에 읽어 주셔서 감사합니다.

인피니트 멘토멘토 공용 아이디

식품 품질관리 직무를 희망하는 취준생입니다. 가끔 식품 품질관리 직무 채용 공고가 올라오면 생산관리와 품질관리 업무를 모두 수행해서 함께 공고를 올리는 경우도 있지만, 채용 이후 생산관리/품질관리로 역량에 맞게 직무 분리가 되는 경우가 있습니다. 이러한 경우에 자기소개서를 작성할때 생산관리와 품질관리를 모두 반영해서 작성해야하는 지 궁금합니다. 예를 들어 저는 품질관리를 희망해서 품질관리에 대한 역량과 경험만 가지고 있는데, 입사 후 포부나 직무역량에 생산관리와 관련된 부분을 함께 작성해야하는 지 궁금합니다.

인피니트 멘토멘토 공용 아이디

안녕하세요 저는 현재 1금융권 은행을 희망하고 있고 작년에 학교를 졸업했습니다. 현재 국세청에서 4개월간 인턴이 끝이 나고 이번 하반기 때 본격적으로 서류와 필기준비를 했습니다. 이번에 서류 합격을 한 곳이 지방은행 3곳뿐입니다.ㅜㅜ 저의 현 스펙이 Adsp/ afpk/ 투자자산운용사/ 토익 750대/경영학 전공에 학점은 3점 중반대입니다. 먼저 제가 서류를 작성할 때는 국세청에서 한 이야기를 녹여서 쓴 경우가 많았습니다. 예를 들어 신고창구에서 민원인의 소득세 신고를 해줄 때 눈높이에 맞춰서 상담했다거나 아니면 학자금체납자들을 관리했었던 경험들을요. 제가 질문하고 싶은 내용은 은행은 공공기관이 아닌 수익을 창출하는 목적이 있는데, 제가 국세청에서 했던 경험들이 개인금융 직무에 잘 녹여지는 것인지가 궁금합니다. 아무래도 수익보다는 공익을 위한 일이었기 때문에 제가 포인트를 잘못 잡았나 싶어서 질문하게 되었습니다.. 두번째로는 8월에 금융공기업 인턴에서 면접을 봤었는데 당시 도전 자소서 항목에서 남들보다 더 도전한 사례를 넣고 싶어서 연기 오디션에 1년간 도전하고 소속사에 합격까지 했던 사례들을 적었던 적이 있습니다. 면접 때 이러한 것들을 좀 구체적으로 물어보셨는데.. 이런게 은행이나 다른 곳에 면접이나 자소서를 작성할 때 직무와 무관한 내용은 쓰는 것은 자제해야 하는지도 궁금합니다.

언더독前) 시중은행 은행원 4년차

안녕하세요 멘토님, 사전과제 전형을 처음 보게된 딥둥이입니다. 사전과제 PPT의 경우 분량제한(표지1,목차1,내용N), 형식(PPT, PDF)제한만 있고, 제작방식의 제약은 따로 없는 상황인데(혼자 하라고는 되어 있지만 이는 AI 활용을 의미한다기 보다는 컨설팅 업체 사용하지 말라는 얘기 같았습니다.) 이럴경우 미리캔버스, AI 등을 활용하여 PPT를 제작하거나 도움을 받아도 되는지 아니면 퀄리티가 조금 떨어지더라도 PPT 기본 탬플릿에 제가 수기로 하는게 나을지 궁금합니다.(또한 제가 수기로 하더라도 사진 등은 외부에서 가져올텐데 출처 등의 표기법은 어떻게 될지 궁금합니다.)

인피니트 멘토멘토 공용 아이디

현재 편의점 시장은 포화 상태에 이르렀고, 이제는 점포 수 경쟁보다는 점포 질 경쟁에 더 우선순위를 둬야한다고 느꼈고, GS리테일 또한 스크랩 앤 빌드 시스템으로 수익성 낮은 점포는 폐점, 유동인구 검증된 우량 상권으로 점포를 이전하고 대형화하며, 추가적으로는 FSC매장으로 확장 운영하고 있는 것으로 알고 있습니다. 1. 근데 결국에 수익성 낮은 점포는 폐점 처리가 되는것이고 이는 곧 경영주의 가게가 사라진다는 것이라고 생각이 드는데 이를 위해 회사에서 해주는 조치가 있을까요 ?? ex) 토론 면접에서 수익성 낮지만 우호적 매장 VS 수익성 높지만 비우호적 매장, 좋은 상품을 수익성 낮은 매장 VS 수익성 높은 매장, 매출 적자가 발생할 때 매장 살릴 것인가 VS 버릴 것인가, 인구 증가율 높은 곳 VS 대형 유통 채널 보유 등 이렇게 매장 기획 관련 OFC는 신규 매장의 계약을 확장 시키고, 재계약 유도, 24시 운영 유도를 계속해서 해야한다고 알고 있습니다. 2. 근데 현재 추세가 스크랩 앤 빌드인데 수익성이 낮더라도 재계약을 유도 하는게 맞나요 ..? 또한 괜찮은 매장 매물이 있다면 신규 매장의 계약을 유도하는 것이 맞지만 없다면 계속해서 신규 매장을 확장 시키는 것이 맞을까요 ..? 3. 24시 운영했을때 실질적으로 경영주에게 혜택이 있는지, 설득할때의 팁 등이 궁금합니다. 긴 글로 번거롭게 해드려 죄송합니다 ..

안스리움前)G사 편의점 영업관리 5년차

안녕하세요, 이번 산업은행 3차 청년인턴 서류합격 후 면접준비하는 과정 중 현직자분들이나 관련업계의 경험자분들의 조언을 듣고 싶어 글을 작성하게 되었습니다. 지난 2차 청년인턴 면접 때 유독 시사경제에 약해서 토의질문에 대한 저의 찬/반 의견을 제대로 말하지도 못해 불합격이라는 결과를 받았습니다. 이번에는 면접까지 준비기간이 긴 만큼(약 20일) 후회없이 최선을 다해 준비해 꼭 합격하고 싶은 마음입니다. 25년 자료에는 시사경제 질문 TOP5형식으로 어떤 주제의 질문이 나오게 될지 작성해주신 글을 보았습니다. 거기 작성되어있는 1순위 '국민연금 '주제가 이번 2차 토의주제로 나왔었는데 그 때 당시엔 457deep을 구독하고 있지 않아 정보가 너무 없는 상태에서 면접을 봐서 떨어지지 않았나 생각도 듭니다. 이번 다가올 면접도 나오게 될 예상 TOP5 시사 주제를 골라주실 수 있으신지 궁금합니다! 조언해주신다면 면접을 준비하는데에 도움이 많이 될 것 같습니다. 감사합니다 :)

인피니트 멘토멘토 공용 아이디

안녕하세요, 현직자님 교육학을 전공하고 HR 직무를 희망하는 취준생입니다. 3년 정도 교육 회사 창업 경험이 있고, 창업하면서 조직 내 사람을 채용,관리하고 사업을 운영한 경험을 메인으로 자기소개서를 작성중입니다. 공동 창업을 마무리하고 회사를 나와서 신입으로 대기업/중견기업 취준을 해보려 하는데요. 궁금한 점은, 해당 창업 경험이 마무리된 계기가 공동창업자와의 의견 차이로 인해 '공동창업 관계 정리 후 자발적 퇴사' 인데, 경력사항에 해당 이력을 어떤 식으로 작성해야 좋을지 모르겠습니다. 만약 면접에서 질문이 들어온다면 어떻게 대비할지도 고민되고,,,서류컷 당할까도 고민입니다. (참고 사항으로 말씀드리면, 제가 창업했던 스타트업은 현재에도 사업을 운영 및 확장 중에 있습니다. 제가 만들어낸 성과는 연매출 5억, 10인 규모, VC 투자유치 현황이 있습니다.) 더 나아가 대기업/중견기업 인사 직무에서 창업 경험을 -로 보지 않을지, 어떻게 하면 -로 보일 포인트를 피할수 있을지도 궁금합니다. 채용 권한이 있는 인사담당자/임원 입장에서의 고견 부탁드립니다.

당근이요현)자동차부품기업 채용팀(인사총무) 10년차

안녕하세요 금번 수시 채용 신협에 서류 합격해서 준비 중입니다. 혹시 면접은 어떤 식으로 준비해야할지 궁금합니다. (이력서 위주인지 혹은 인성 질문 위주인지) 또한, 신협의 입장에서 봤을때 어떠한 사람을 뽑고 싶어하고, 어떤 태도와 인상을 보여줘야할지 궁금합니다. 마지막으로는 면접 꿀팁 알려주시면 감사하겠습니다..!

글린다前) 상호금융회사 행원

20대 후반 남성입니다. 학점점은행제 -> 국숭세단 편입했습니다. 문과 언어 전공, 학점 3.3이며 오픽 IH / 토익 800중반 / ADsP를 보유하고 있습니다. 중견기업 B2B 영업 4개월, 외국계 정규직 9개월, 공기업 인턴 6개월 경험이 있습니다. 현재 주로 국내영업 (B2B) 신입으로 지원하지만 서류 합격률이 낮습니다... 1. 서류 탈락 원인이 너무 궁금합니다. 자소서를 보면 다들 잘 썼다고 합니다. 영어 점수, 이력서와 자소서, 편입 이력, 학점, 짧은 근속기간, 경험 부족, 지원 타깃 중 무엇이 원인인지 어떻게 진단하나요? 2. 영업, 영업관리, 영업지원의 실제 업무와 경력 차이는 무엇이며, 제게 맞는 직무는 무엇인가요? 3. 입사 가능성과 향후 더 좋은 회사로의 이직을 고려하면 어떤 산업과 직무를 목표로 해야 하나요? 4. 비전공자도 경영지원이나 구매에 지원할 수 있나요? 현실적으로 가능한 세부 직무와 준비는 무엇인가요? 5. 오픽 AL 취득과 서류 및 지원 방향 개선 중 무엇이 우선인가요? 6. 여러 차례 혼자 준비했는데, 현재 방식을 어떻게 점검하고 이번 하반기에 무엇부터 바꿔야 할까요?

인피니트 멘토멘토 공용 아이디

2. 본인이 중요하게 생각하는 직업윤리는 무엇인지 기술하고, 이를 공공기관 직원으로서 어떻게 실천할 수 있는지 본인의 가치관과 연계하여 기술해 주십시오. 혹시 이런 소재에 업무중에 실수 했던 것을 책임감 있게 대처했다라는 에피소드를 적는 것은 안좋은 선택일지 궁금해서 문의 드립니다

인피니트 멘토멘토 공용 아이디

안녕하세요. 제조업 HRD와 IT업계 채용 인턴 경험이 있고, 현재는 제조업 인사/채용 직무를 중심으로 지원하고 있습니다..!! 준비하다 보니 제조업에서는 인력운영계획과 채용 TO를 실제로 어떤 방식으로 산정하는지 궁금해 질문드립니다 😊 (제가 경험한 IT업계에서는 각 조직장/부문장이 프로젝트 마일스톤과 필요한 인원을 기준으로 TO를 정리해 전달하면, 인사팀에서 이를 바탕으로 채용 품의를 확인하고 공고를 오픈한 뒤 채용을 운영하는 방식이었습니다.) 그런데 제조업은 생산계획이나 생산량, 공정별 필요 인원, 교대조 등의 요소가 인력계획에 함께 반영될 것 같아 실제 프로세스가 궁금합니다!! 도움 주시면 정말 너무너무 감사하겠습니다..

당근이요현)자동차부품기업 채용팀(인사총무) 10년차